根據(jù)總公司年初制定的考核計(jì)劃，2019年7月16日下午總公司考核小組在七樓會(huì)議室對(duì)我公司進(jìn)行了半年工作考核。本次考核人員由總公司總經(jīng)理高社堂任組長(zhǎng)，總經(jīng)理助理李利平任副組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理賀瑋以及綜合管理部和財(cái)務(wù)部相關(guān)人員組成。我公司經(jīng)理葉飛兵、副經(jīng)理張朕瑜及全體員工共同參加。

本次考核分為述職述廉報(bào)告、經(jīng)理點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)考核、個(gè)別談話、規(guī)范體系建設(shè)等六部分。會(huì)議伊始，公司經(jīng)理層結(jié)合2019年年度目標(biāo)任務(wù)書及上半年工作總結(jié)和述職述廉情況作了總結(jié)性匯報(bào)，考核小組在認(rèn)真聽取了經(jīng)理層匯報(bào)的同時(shí)，還就上半年工作存在的不足以及目前亟待解決的問題提出了整改意見。以此同時(shí)，副總經(jīng)理賀瑋同志對(duì)我公司上半年經(jīng)營(yíng)狀況做出了中肯的點(diǎn)評(píng)。他指出：在體系和技能培訓(xùn)方面我公司基本滿足要求，服務(wù)意識(shí)和檢驗(yàn)及時(shí)率也有所提升，但檢驗(yàn)量同比去年有所下降。

會(huì)議最后，總經(jīng)理高社堂同志對(duì)我公司經(jīng)營(yíng)情況予以肯定，并作出重要指示。他強(qiáng)調(diào)：公司管理是一方面，我們自身也應(yīng)該注重個(gè)人素質(zhì)的全面提升，尤其是黨員同志，更應(yīng)該發(fā)揮旗幟作用。所以考核應(yīng)該作為長(zhǎng)效機(jī)制，讓我們?cè)诩s束中不斷進(jìn)步，不斷提高，為質(zhì)檢公司發(fā)展壯大打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。